Dirigeant-e de TPE-PME, c’est bien ce que vous vous dites?
💬 “Ca va, on gère, on n’a pas encore 50 salariés”
💡 Mais les obligations sociales c’est dès le 1er salarié.
Et le second palier arrive vite, dès le 10e salarié.
⌚Et plus tard, ça sera peut-être trop tard :
- Démission de CE collaborateur sur qui vous comptiez tant
- Difficultés à recruter (et les équipes en souffrance “en attendant”)
- Accident de travail
- Conflit(s) individuel et/ou collectif
- Mauvaise ambiance de travail
- Baisse de productivité
...
Alors, autant anticiper ! ⌚
Votre entreprise est "trop petite"?
Je suis DRH à temps partagé, j’interviens de façon opérationnelle, ET ponctuelle dans les entreprises TPE et PME en fonction de votre besoin. Faisons connaissance dès maintenant ;-)
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